Pla d'Igualtat per a MIPIMES
Descripció del curs
Aquesta formació es desenvoluparà per AULA VIRTUAL. Aquesta modalitat NO presencial li permetrà assistir a les classes en directe per videoconferència amb el docent. Per accedir-hi, uns dies abans de l'inici de la formació rebrà per correu electrònic les claus d'accés i l'enllaç a la plataforma virtual, on trobarà l'opció per entrar a les videoconferències (es vincula directament amb la plataforma gratuïta Zoom).
És obligatòria l'assistència virtual a totes les sessions per tal de comptabilitzar la seva participació i poder descarregar, des del mateix campus virtual, el certificat de participació corresponent. Les sessions no es poden gravar.
Aquesta acció formativa, emmarcada en la tipologia 'Diàleg Social', no requereix l'enviament de documentació personal.
Destinataris del curs
Objectius del curs
Conèixer les obligacions legals en matèria d’igualtat per a totes les empreses
Dotar d’eines per poder elaborar de manera autònoma el pla d’igualtat de l’entitat.
Dotar d’instruments per a fer el seguiment del Pla d’igualtat, detectar necessitats i barreres, proposar modificacions, si escau, i avaluar el grau de desenvolupament de les mesures proposades així com el seu impacte.
Continguts del curs de Pla d'Igualtat per a MIPIMES
Marc normatiu.
Quines obligacions tenen totes les empreses en matèria d’igualtat
- Registre retributiu
- Protocols de prevenció de l’assetjament
- Mesures en matèria d’igualtat
Per inscriure't al curs cal que t'identifiquis amb el teu compte de PIMEC. Si encara no estàs registrat crea un compte
Codi Curs:
Modalitat:
Data inici:
Data finalització:
Horari:
28 de maig de 10 a 12h
Durada:
Lloc
Contacte
Formadors
Professorat:
Presentació:
Llicenciada en Dret, Programa de Formació Superior
en Agent d’Igualtat, Pèrit experta en avaluacions de
conflictes laborals per assetjament.
Ens els darrers 12
anys ha compaginat les funcions de consultoria en gènere amb les de formadora
i tècnica d’igualtat a
Ajuntaments i Consells Comarcals.
Ha elaborat, en coordinació amb la Direcció General d'Igualtat, l’eina de disseny dels plans d’igualtat i co-creat, l’eina de seguiment i avaluació dels Plans.
