Gestió del canvi en l'organització
Habilitats directives

Gestió del canvi en l'organització

Descripció del curs

El món i la societat canvien a gran velocitat i això fa que les empreses hagin d'actualitzar-se i adaptar les seves organitzacions a aquests canvis per a enfrontar-se al present i futur i sobretot, per a no quedar-se obsoletes. Per tot això, en aquest curs aprendràs a dur a terme un pla estratègic de canvi per a l'empresa.
Requisits Participants 

Acreditacions/ titulacions:

Complir com a mínim algun dels següents requisits:

  • Certificat de professionalitat nivell 1
  • Títol Professional Bàsic (FP Bàsica)
  • Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO) o equivalent
  • Títol de Tècnic (FP Grau Mitjà) o equivalent
  • Certificat de Professionalitat de nivell 2
  • Haver superat la prova d'accés a Cicles Formatius de Grau Mitjà
  • Haver superat qualsevol prova oficial d'accés a la Universitat

Experiència professional:

  • No es requereix

Altres:

  • Quan l'aspirant no disposi del nivell acadèmic mínim o de l'experiència professional, demostrarà coneixements i competències suficients per participar en el curs amb aprofitament mitjançant una prova d'accés

Modalitat de teleformació:

  • A més de l'indicat anteriorment, l'alumnat ha de tenir les destreses suficients per a ser usuaris de la plataforma virtual en la qual es recolza l'acció formativa






Objectius del curs

Objectiu general:

  • Identificar les necessitats i la tipologia d'una organització per gestionar els canvis adequats

Objectius específics:

  • Identificar el moment més adequat per fomentar un canvi amb la informació prèvia necessària per planificar els esdeveniments fins a aconseguir l'objectiu
  • Distingir el potencial del màrqueting digital amb una visió transversal per a persones autònomes i freelances
  • Aplicar una avaluació per poder implementar metodologies àgils

Continguts del curs de Gestió del canvi en l'organització

1. Gestió del canvi a l'organització

  • Definició de la situació actual i punts a contemplar
  • Gestió del canvi i la vostra organització
  • Situació de control del procés

2. Digitalització de funcions

  •  Interpretació de la digitalització com a part del canvi

3. Aplicar una avaluació per poder implementar metodologies àgils

  • Anàlisi d'altres formes de gestió

Durada: 

20h
Gestió del canvi en l'organització