Gestió de recursos humans
Descripció del curs
Objectius del curs
Objectiu general:
- Gestionar els recursos humans en qualsevol tipus d'organització
Objectius específics:
- Identificar la planificació i els objectius de la Direcció Estratègica de RRHH i interpretar-ne els objectius
- Identificar i executar els processos de gestió dels recursos humans
- Definir la política en matèria de retribució
- Identificar les principals contingències que es poden produir en matèria de seguretat i salut, i relacionar els riscos amb les mesures de seguretat aplicables
- Interpretar la legislació laboral que regeix les organitzacions
Continguts del curs de Gestió de recursos humans
1. Direcció estratègica dels recursos humans
- Direcció Estratègica de RRHH
2. Processos dels recursos humans
- Execució de la planificació dels Recursos Humans
- Execució del reclutament
- Execució de l'auditoria de RRHH
3. Aspectes de la política retributiva
- Identificació dels tipus de retribució
- Identificació dels tipus de retribució
- Selecció
- Integració
4. Prevenció de riscos laborals i gestió de la formació
- Descripció de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals
- Identificació dels riscos laborals i la seva prevenció
- Anàlisi de les necessitats formatives
- Confecció del pla de formació
5. Legislació laboral
- Anàlisi de les relacions laborals dins d'una organització
- Definició del salari
- Descripció de la jornada laboral
El participant ha de disposar de competències en comunicació lingüística que permetin cursar amb aprofitament la formació, disposar dels elements tècnics suficients per desenvolupar adequadament el procés formatiu i tenir les competències i les destreses suficients per a ser usuari de la plataforma en la qual es recolza l'acció formativa.
En cas de no complir amb els requisits o no trobar la documentació acadèmica, podeu accedir en aquesta formació realitzant una senzilla prova d'accés en format Online.
REQUISITS:
Títol FP Bàsica, Graduat en ESO, haver superat la prova d'accés a cicles formatius de grau mitjà, Certificat de professionalitat nivell 1 o qualsevol titulació superior.
Aquest curs es desenvoluparà en modalitat ONLINE. Aquesta modalitat us permetrà realitzar el curs al campus virtual on podreu compaginar l’aprenentatge ONLINE dels continguts teòrics i la realització d’exercicis pràctics al vostre ritme, en funció de la vostra disponibilitat, i sempre amb l’acompanyament del tutor/a per orientar-vos en tot allò que sigui necessari.
Es recomana que la càmera estigui operativa i encesa durant el transcurs de les sessions.
Durant el transcurs de la sessió formativa, es podrà requerir puntualment i en qualsevol moment l’activació de la imatge quan la persona formadora o la persona tècnica del Consorci per a la Formació Contínua ho requereixin, a efectes de control.
En compliment del que estableix la Llei en matèria de Protecció de Dades, no es podrà gravar ni captar imatges de les persones participants durant les sessions formatives.
Els continguts del curs són en castellà. Curs subvencionat
Per inscriure't al curs cal que t'identifiquis amb el teu compte de PIMEC. Si encara no estàs registrat crea un compte
Codi Curs:
Modalitat:
Data inici:
Data finalització:
Horari:
Curs que s’impartirà a través de material didàctic multimèdia dins del nostre Campus virtual. Disposaràs de videoconferències complementàries amb el tutor-formador els dijous 22/10, 05/11, 12/11, 19/11 i 03/12 de 18 a 19:30 hores.
Durada:
Lloc
Contacte
Formadors
Professorat:
Presentació:
Llicenciat en Dret i en Ciències del Treball, Màster en Direcció de RRHH, Màster en PRL i en Formació de Formadors i Habilitats Directives.
Amb més de deu anys d’ experiència professional en empreses multinacionals treballant en l’ àrea de RRHH, compatibilitza la seva activitat professional amb la docència, impartint classe a diferents universitats i centres formatius.
