Diàleg Social
Comunicació inclusiva en l'àmbit empresarial
| Data inici | Lloc impartició | Modalitat | Gestió | |
|---|---|---|---|---|
| 16-09-2026 | Aula Virtual | Videoconferència | PIMEC | INSCRIPCIÓ |
| 21-10-2026 | Aula Virtual | Videoconferència | PIMEC | INSCRIPCIÓ |
Descripció del curs
En aquesta formació, dirigida a petites i mitjanes empreses, aprendràs a implementar estratègies de comunicació inclusiva que reflecteixin els valors d'equitat, diversitat i respecte.
Explorarem com adaptar el llenguatge, les imatges i els canals per assegurar que els teus missatges siguin accessibles i comprensibles per a tothom, independentment de gènere, edat, origen cultural o capacitats. Descobriràs com la comunicació inclusiva pot millorar la imatge de la teva empresa, fomentar la fidelització de clients i atraure nous públics.
Amb exemples reals i exercicis pràctics, transformaràs la teva comunicació en una eina per generar impacte positiu i inclusió. Aquesta és l'oportunitat perfecta per potenciar-te en un entorn cada cop més divers i connectat.
Amb exemples reals i exercicis pràctics, transformaràs la teva comunicació en una eina per generar impacte positiu i inclusió. Aquesta és l'oportunitat perfecta per potenciar-te en un entorn cada cop més divers i connectat.
Formació virtual i en directe, no es graven les sessions. Subvencionada pel pla de Diàleg Social i Negociació Col·lectiva.
És obligatòria l'assistència virtual a un mínim del 75 per cent del total de la formació per obtenir el diploma.
S'enviaran les dades d'accés al Campus Virtual un dia abans de la formació.
És obligatòria l'assistència virtual a un mínim del 75 per cent del total de la formació per obtenir el diploma.
S'enviaran les dades d'accés al Campus Virtual un dia abans de la formació.
Objectius del curs
- Conscienciar sobre la importància de la comunicació inclusiva
- Proporcionar eines i coneixements pràctics
- Fomentar una millor reputació i connexió amb el públic
Continguts del curs de Comunicació inclusiva en l'àmbit empresarial
1) De què parlem quan parlem de comunicació amb perspectiva de gènere?
2) El llenguatge:
Per què és important parlar de sexisme en el llenguatge?
Ús d'un llenguatge inclusiu: @, X, E, femení genèric i altres modalitats
3) La representació visual de la dona:
Com representem les dones a la publicitat i els mitjans de comunicació a través de la imatge?
4) Repositoris d’imatges que tenen en compte la perspectiva de gènere
5) Portaveus i cares visibles de la meva empresa
•El contingut també importa? Hi ha "temes de dones i temes d'homes"?
•Els canals no són neutres! Com incorporar la perspectiva de gènere en les eines que fem servir?
Web
Xarxes socials
Butlletins
Comunicació interna: com fer una comunicació inclusiva de portes endins.
Funcionament intern: no hi ha comunicació per la igualtat, sense empreses que lluitin per la igualtat!
Bones pràctiques i exemples d'una comunicació amb perspectiva de gènere
Durada:
3h
