Comunicació inclusiva en l'àmbit empresarial
Diàleg Social

Comunicació inclusiva en l'àmbit empresarial

Videoconferència

Descripció del curs

En aquesta formació, dirigida a petites i mitjanes empreses, aprendràs a implementar estratègies de comunicació inclusiva que reflecteixin els valors d'equitat, diversitat i respecte.

Explorarem com adaptar el llenguatge, les imatges i els canals per assegurar que els teus missatges siguin accessibles i comprensibles per a tothom, independentment de gènere, edat, origen cultural o capacitats. Descobriràs com la comunicació inclusiva pot millorar la imatge de la teva empresa, fomentar la fidelització de clients i atraure nous públics.

Amb exemples reals i exercicis pràctics, transformaràs la teva comunicació en una eina per generar impacte positiu i inclusió. Aquesta és l'oportunitat perfecta per potenciar-te en un entorn cada cop més divers i connectat.

Formació virtual i en directe, no es graven les sessions. Subvencionada pel pla de Diàleg Social i Negociació Col·lectiva.

És obligatòria l'assistència virtual a un mínim del 75 per cent del total de la formació per obtenir el diploma.

S'enviaran les dades d'accés al Campus Virtual un dia abans de la formació.

Destinataris del curs

Acció oberta a totes les persones interessades en la temàtica de l'acció formativa

Objectius del curs

  • Conscienciar sobre la importància de la comunicació inclusiva

  • Proporcionar eines i coneixements pràctics

  • Fomentar una millor reputació i connexió amb el públic

Continguts del curs de Comunicació inclusiva en l'àmbit empresarial

1) De què parlem quan parlem de comunicació amb perspectiva de gènere?


2) El llenguatge:

Per què és important parlar de sexisme en el llenguatge?

Ús d'un llenguatge inclusiu: @, X, E, femení genèric i altres modalitats

3) La representació visual de la dona:

Com representem les dones a la publicitat i els mitjans de comunicació a través de la imatge?

4) Repositoris d’imatges que tenen en compte la perspectiva de gènere

5) Portaveus i cares visibles de la meva empresa


•El contingut també importa? Hi ha "temes de dones i temes d'homes"?
•Els canals no són neutres! Com incorporar la perspectiva de gènere en les eines que fem servir?
Web
Xarxes socials
Butlletins

Comunicació interna: com fer una comunicació inclusiva de portes endins.
Funcionament intern: no hi ha comunicació per la igualtat, sense empreses que lluitin per la igualtat!
Bones pràctiques i exemples d'una comunicació amb perspectiva de gènere
Comunicació inclusiva en l'àmbit empresarial

Per inscriure't al curs cal que t'identifiquis amb el teu compte de PIMEC. Si encara no estàs registrat crea un compte

Codi Curs: 

FD2025-0070

Modalitat: 

Videoconferència

Data inici: 

dijous, 30 abril, 2026

Data finalització: 

dijous, 30 abril, 2026

Horari: 

30 d'abril de 9:30 a 12:30h

Durada: 

3h

Lloc

Aula Virtual

Contacte

Sara Consuegra
sconsuegra@pimec.org
934964500

Formadors

Professorat: 

Alejandra Sanchez

Presentació: 

Periodista llicenciada per la Universitat Autònoma de Barcelona, amb mínor en Estudis Literaris i Culturals. És sòcia treballadora de la cooperativa tecnològica Colectic, on s’encarrega de la redacció i difusió i dels continguts digitals de Xarxanet i de la creació de continguts audiovisuals per a diversos projectes. També forma part de l’associació Onada Feminista, guardonada amb el Premi de l’Euroregió 2023 com a millor iniciativa per a la promoció del català a xarxes socials, i és formadora de ràdio i pòdcast als Centres Cívics La Sedeta i Vil·la Urània de Barcelona.<!--EndFragment-->

Compartir: linkedin share button