Gestió de recursos humans
Recursos humans i laboral

Gestió de recursos humans

Presencial

Descripció del curs

Les empreses són plenament conscients que un dels actius més importants que tenen és el seu capital humà. Per aconseguir professionals preparats i motivats és imprescindible formar-te per saber gestionar el personal i saber potenciar les seves habilitats, que serà clau per l’èxit de la teva empresa. Per això en aquest curs aprofundirem en la política de gestió del personal d’una manera estratègica, política de personal, avaluació i valoració dels llocs de treball, entre d’altres.

Objectius del curs

Objectiu general:

  • Gestionar els recursos humans en qualsevol tipus d'organització

Objectius específics:

  • Identificar la planificació i els objectius de la Direcció Estratègica de RRHH i interpretar-ne els objectius
  • Identificar i executar els processos de gestió dels recursos humans
  • Definir la política en matèria de retribució
  • Identificar les principals contingències que es poden produir en matèria de seguretat i salut, i relacionar els riscos amb les mesures de seguretat aplicables
  • Interpretar la legislació laboral que regeix les organitzacions


Continguts del curs de Gestió de recursos humans

1. Direcció estratègica dels recursos humans

  • Direcció Estratègica de RRHH

2. Processos dels recursos humans

  • Execució de la planificació dels Recursos Humans
  • Execució del reclutament
  • Execució de l'auditoria de RRHH

3. Aspectes de la política retributiva

  • Identificació dels tipus de retribució
  • Identificació dels tipus de retribució
  • Selecció
  • Integració

4. Prevenció de riscos laborals i gestió de la formació

  • Descripció de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals
  • Identificació dels riscos laborals i la seva prevenció
  • Anàlisi de les necessitats formatives
  • Confecció del pla de formació

5. Legislació laboral

  • Anàlisi de les relacions laborals dins d'una organització
  • Definició del salari
  • Descripció de la jornada laboral

Requisits Participants 

El participant ha de disposar de competències en comunicació lingüística que permetin cursar amb aprofitament la formació, disposar dels elements tècnics suficients per desenvolupar adequadament el procés formatiu i tenir les competències i les destreses suficients per a ser usuari de la plataforma en la qual es recolza l'acció formativa.

En cas de no complir amb els requisits o no trobar la documentació acadèmica, podeu accedir en aquesta formació realitzant una senzilla prova d'accés en format Online.

REQUISITS:
Títol FP Bàsica, Graduat en ESO, haver superat la prova d'accés a cicles formatius de grau mitjà, Certificat de professionalitat nivell 1 o qualsevol titulació superior.

Gestió de recursos humans

Per inscriure't al curs cal que t'identifiquis amb el teu compte de PIMEC. Si encara no estàs registrat crea un compte

Codi Curs: 

FS2024-0961

Modalitat: 

Presencial

Data inici: 

dimarts, 29 abril, 2025

Data finalització: 

dimarts, 10 juny, 2025

Horari: 

Dimarts i dijous de 9 a 14 hores. El dia 1 de maig no hi ha classe.

Durada: 

60h

Lloc

PIME CONEIXEMENT SL
CARRER VILADOMAT 174
BARCELONA

Contacte

Aroha Ruiz Perez
aruiz@pimec.org
934964500

Formadors

Gestió de recursos humans

Professorat: 

Xavier Ares Borraz

Presentació: 

Llicenciat en Dret i en Ciències del Treball, Ha cursat un Màster en Direcció de RRHH, un Màster en PRL i un Màster en Formació de Formadors i Habilitats Directives. 

Amb més de deu anys d’experiència professional en empreses multinacionals treballant en l’àrea de RRHH,  compatibilitza la seva activitat professional amb la docència, impartint classe a diferents universitats i centres formatius.

Compartir: linkedin share button