Neurolideratge
Descripció del curs
Objectius del curs
Objectius generals:
- Identificar dominàncies cerebrals als equips de treball i millores en les habilitats toves a través de la neurociència
Objectius específics:
- Descriure el funcionament del nostre cervell, la seva estructura, les seves característiques principals, les diferents dominàncies cerebrals, així com la forma en què està programat
- Identificar els estils de lideratge a través de la intel·ligència emocional i la neurociència
Continguts del curs de Neurolideratge
1.Introducció al neurolideratge:
- Identificació en el neurolideratge
- Anàlisi de l'autoconsciència, auto-regulació i transformació
- Diferenciació en la comunicació
2.El líder del segle XXI:
- Identificació del bon líder
- Gestió del canvi
- Demostració en la presa de decisions
- Gestió de conflictes
El participant ha de disposar de competències en comunicació lingüística que permetin cursar amb aprofitament la formació, disposar dels elements tècnics suficients per desenvolupar adequadament el procés formatiu i tenir les competències i les destreses suficients per a ser usuari de la plataforma en la qual es recolza l'acció formativa.
En cas de no complir amb els requisits o no trobar la documentació acadèmica, podeu accedir en aquesta formació realitzant una senzilla prova d'accés en format Online.
REQUISITS:
Títol FP Bàsica, Graduat en ESO, haver superat la prova d'accés a cicles formatius de grau mitjà, Certificat de professionalitat nivell 1 o qualsevol titulació superior.
Per inscriure't al curs cal que t'identifiquis amb el teu compte de PIMEC. Si encara no estàs registrat crea un compte
Codi Curs:
Modalitat:
Data inici:
Data finalització:
Horari:
Dimarts i dijous de 16:15 a 20 hores. Els dies 11 i 23 de juny no hi ha classe.
Durada:
Lloc
Contacte
Formadors
Professorat:
Presentació:
Consultor, empresari i especialista en formació d'equips comercials, màrqueting i gestió empresarial tant en petites i mitjanes empreses com en l’àmbit multinacional. Assessora les empreses per optimitzar, millorar i rendibilitzar les persones, els equips i les organitzacions.
