Valoració de llocs de treball i auditoria salarial
Descripció del curs
Es treballarà la part teòrica i pràctica per tal que l’alumnat pugui entendre la definició conceptual de la valoració de llocs, registre retributiu i posterior auditoria retributiva, i alhora, tingui els recursos per entendre com aterrar-los a la realitat de la seva organització.
És obligatòria l'assistència virtual a un mínim del 75 per cent del total de la formació per obtenir el diploma.
S'enviaran les dades d'accés al Campus Virtual un dia abans de la formació.
Destinataris del curs
Objectius del curs
- Visibilitza la concentració de sexes en determinades professions, tasques o categories professionals.
- Permet una valoració adequada de tasques, funcions i llocs exercits tradicionalment per dones (els quals, com a conseqüència de ser entesos com una prolongació del treball domèstic i reproductiu, han estat infravalorats i menystinguts).
- Contribueix i possibilita la correcció de la bretxa salarial de gènere, en ponderar els llocs de treball d'acord amb el seu valor i les funcions que s'exerceixen i no segons el sexe de qui les realitza.
Continguts del curs de Valoració de llocs de treball i auditoria salarial
1. Marc normatiu sobre els plans d'igualtat. RD 901 i 902
2. Registre retributiu. Contingut i Eines
3. Què és la valoració de llocs de treball
4. Procés d'anàlisi del lloc de treball
5. Auditoria retributiva
Per inscriure't al curs cal que t'identifiquis amb el teu compte de PIMEC. Si encara no estàs registrat crea un compte
Codi Curs:
Modalitat:
Data inici:
Data finalització:
Horari:
5 d'octubre de 9 a 12h
Durada:
Lloc
Contacte
Formadors
Professorat:
Presentació:
Llicenciada en Dret, Programa de Formació Superior
en Agent d’Igualtat, Pèrit experta en avaluacions de
conflictes laborals per assetjament.
Ens els darrers 12
anys ha compaginat les funcions de consultoria en gènere amb les de formadora
i tècnica d’igualtat a
Ajuntaments i Consells Comarcals.
Ha elaborat, en coordinació amb la Direcció General d'Igualtat, l’eina de disseny dels plans d’igualtat i co-creat, l’eina de seguiment i avaluació dels Plans.
